Identifica al talento clave dentro de tu organización, planifica sus rutas de carrera,
Compensaciones y Beneficios
Promueve un ambiente de trabajo orientado a resultados y determina las compensaciones y beneficios equitativos con la finalidad de retener y motivar al talento que impulsa tu organización.
- Administración de tabuladores
- Control de sueldos
- Proyectos de incrementos
- Comparativo de equidad
Capacitación y Desarrollo
Disfruta de herramientas avanzadas de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para ejecutar estrategias de desarrollo enfocadas al logro de los objetivos de la organización.
- Sugerencias de Desarrollo
- Gestión de costos de cursos
- Planes de desarrollo individual
- Generación formatos DC3 y DC4
Evaluación del Desempeño
Define objetivos medibles y cuantificables alineados a la planeación estratégica y cuenta con eficientes procesos de seguimiento y autoevaluación para asegurar su cumplimiento.
- Evaluación Configurable
- Autoevaluación
- Timeline y cumplimiento
- Balanced Scorecard
Evaluación 360
Diseña y aplica encuestas inteligentes desde HR Corporate para evaluar competencias que te ayudan a detectar las fortalezas y áreas de oportunidad de grupos e individuos en la organización.
- Creación automática de redes
- Evaluación Individual y grupal
- Reporte general de competencias
- Identificación de brechas
Clima Laboral
Crea y distribuye encuestas de forma sencilla sobre los factores laborales que motivan a los colaboradores de tu organización, el anonimato está garantizado.
- Niveles de Confidencialidad
- Gráficas de resultados
- Interpretación por atributos
- Encuestas configurables
Planeación
Obtén la suite de herramientas que te ayuda a identificar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos y encuentra el balance adecuado entre requerimientos y talento en tu organización.
- Adecuación Puesto Persona
- Movilidad
- Planes de carrera y sucesión
- Simulación de cambios organizacionales
Nos gusta la metodología con la que está desarrollado
HR Corporate y los procesos prácticos que podemos realizar a través de él para impulsar el Desarrollo Organizacional de la empresa.
Myriam Rodríguez – Inmobiliaria Vinte
Gerente de Desarrollo Organizacional
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