Crea perfiles psicométricos y aplica evaluaciones para identificar de forma objetiva el talento en tu organización. Compleméntalo con la adecuación puesto-persona para ubicar al talento en las posiciones idóneas.
Publica y promueve las vacantes a través de una o varias bolsas de trabajo con la imagen de tu organización. Adicionalmente, aplica evaluaciones a los candidatos y dispón de herramientas avanzadas para la gestión de expedientes.
Recluta el talento que tu organización necesita a través de una administración eficaz y centralizada del proceso de selección, desde la requisición y autorización de la vacante hasta la incorporación del candidato finalista.
HR Corporate es un sistema robusto e integral, permite administrar fácilmente la información del personal, que van desde la búsqueda del talento hasta su desarrollo dentro de la organización.
Marcela Gutiérrez – BIZARRO
Gerente de Recursos Humanos
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